REFLEKTIONER

Vi tror på att förändringar behöver drivas av en tydlig och väl definierad företagskultur som har sin grund i strategin bakom den önskade förändringen. Kulturen i sin tur behöver på något sätt göras synlig för omgivningen. Såväl företagets kunder som de anställda som skall leva efter och leverera kulturen måste kunna se och förstå den. Ett av de starkaste verktyg som finns för att synliggöra är design.

Vi går just nu igenom det största skiftet i näringslivet sedan industrialiseringen. Digitaliseringen av företagen och samhället runt företagen.

Industrialiseringens nyckelord var repetition. Digitaliseringen av näringslivet idag handlar om distribution och kommunikation. De företag som inte inser och påbörjar sin förändringsresa kommer att bli kvar på fel sida om skiftet. Exempel på företag som kämpar med eller har missat detta är; Ericsson, Kodak, H&M…listan går att göra lång, och kommer att bli allt längre!

Vi hjälper företag som har bestämt sig och vill förändras mot rätt sida om utvecklingen med att hitta sin nya identitet och anpassa sin design till att synliggöra affärsstrategin för sina kunder och anställda. Vi förenar psykologiska insikter om hur människor fungerar med kunskap inom formgivning. Vi utvecklar design och kommunikation åt våra uppdragsgivare som stämmer överens med företagens kultur och med den affärsstrategiska inriktningen.